05|12|2018

Aide pour l'embauche de salariés en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage

Mise à jour juillet 2020

Qui est éligible ?

Les employeurs pour l’embauche de salariés en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Quelles sont les conditions ?

Conditions exceptionnelles dues au contexte de crise sanitaire pour ces contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

Quel est le montant ?

L’aide est attribuée pour la première année d’exécution du contrat pour un maximum de :

  • 5 000€ pour un apprenti de moins de 18 ans
  • 8 000€ pour un apprenti de 18 ans et plus

Versement mensuel avant le paiement de la rémunération par l’Agence de services et de paiement (ASP) pour le compte de l’Etat.

Comment l’obtenir ?

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage : déclarer le salarié via la DSN selon les modalités habituelles.

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, il convient de transmettre chaque mois le bulletin de paie du salarié à l’ASP.

Les juristes en droit social Cerfrance Gironde vous proposent d’effectuer pour vous cette démarche pour que vous puissiez percevoir votre aide.



Cerfrance Gironde

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