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Aides à l’embauche pour le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage permet de transmettre son savoir, de former un jeune que l’on embauchera à l’issue de sa formation, ou...

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Publié le 05 décembre 2018
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Prélèvement à la source : que dire à vos salariés ?

Le prélèvement à la source n’est pas un nouvel impôt, ni une nouvelle taxe. Il s’agit seulement d’un nouveau mode de paiement de...

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Publié le 01 juin 2018
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L’alternance, et si vous y pensiez ?

Grâce aux parcours de formation en alternance existants aujourd’hui, il est possible de concilier travail et formation dans de multiples filières. En...

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Publié le 19 février 2018
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A vos marques, prêt, négociez !

Le gouvernement souhaite accorder une place beaucoup plus importante aux accords d’entreprise et donc à la négociation pour règlementer les relations entre les...

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Publié le 01 décembre 2017
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Anticiper et préparer le départ à la retraite de votre salarié

Qu’il s’agisse d’un départ volontaire ou d’une mise à la retraite, le constat est le même, votre salarié quittera dans...

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Publié le 30 novembre 2017
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Recruter : Panorama des principaux contrats de travail

Les chefs d’entreprises sont parfois confrontés au choix d’un contrat de travail adapté à leur besoin en ressources humaines et en...

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Publié le 10 mai 2017
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Le recrutement de travailleurs handicapés : Entre compétences et obligations

Votre entreprise a besoin de nouvelles compétences pour atteindre ses objectifs. Vous pensez à recruter du personnel....

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Publié le 17 février 2017
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Aide à l’embauche du 1er salarié prolongée jusqu’au 30 juin 2017

Depuis le 18 janvier 2016, les TPE (Très Petites Entreprises) bénéficient d'une aide de l'Etat pour recruter leur 1er...

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Publié le 02 janvier 2017
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PME – Aide à l’embauche

Du 18 janvier au 31 décembre 2016, les entreprises ou employeurs de moins de 250 salariés bénéficient pour l'embauche d'un salarié de 500 € par trimestre...

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Publié le 10 mars 2016
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