Mise à jour juillet 2020
Qui est éligible ?
Les employeurs pour l’embauche de salariés en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Quelles sont les conditions ?
Conditions exceptionnelles dues au contexte de crise sanitaire pour ces contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
Quel est le montant ?
L’aide est attribuée pour la première année d’exécution du contrat pour un maximum de :
Versement mensuel avant le paiement de la rémunération par l’Agence de services et de paiement (ASP) pour le compte de l’Etat.
Comment l’obtenir ?
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage : déclarer le salarié via la DSN selon les modalités habituelles.
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, il convient de transmettre chaque mois le bulletin de paie du salarié à l’ASP.
Les juristes en droit social Cerfrance Gironde vous proposent d’effectuer pour vous cette démarche pour que vous puissiez percevoir votre aide.