Recrutement d’un Gestionnaire de Paie H/F

Dans le cadre de son développement, Cerfrance Gironde recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son agence d’Artigues près Bordeaux .

CERFRANCE Gironde, 180 collaborateurs et 13 agences est membre du Réseau Cerfrance.

Notre différence réside dans notre gouvernance mutualiste qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l’autonomie, la proximité et le respect mutuel.

Nous sommes spécialisés dans le conseil et l’expertise comptable et nous accompagnons plus de 3 000 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales, associations).

Contexte

Vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes et êtes rattaché(e) au Responsable du Pôle Social. Sous sa responsabilité, vous conseillez vos clients et réalisez, l’ensemble des travaux relatifs à leur paie.

Missions

  • Travail en étroite collaboration avec le Responsable du Service,
  • Gestion d’un portefeuille de clients employeurs de main d’oeuvre et réalisation de toutes les opérations concernant la paie
  • Relations avec les organismes sociaux,
  • Etablissement des déclarations sociales et DSN,
  • Application des processus internes,
  • Reporting régulier de l’activité.

Compétences

  • Vous maîtrisez la paie et la législation sociale en multi-conventions (BA : Bénéfice Agricole, BIC : Bénéfices Industriels et Commerciaux)
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et les nouvelles technologies. Nous demandons la connaissance experte du logiciel Isapaye. La connaissance du logiciel Silae Expert serait un atout.

Savoir-Etre

  • Votre attitude est adaptée au service client, essentiel dans notre structure, et indispensable pour une gestion efficace de vos dossiers,
  • Vous êtes autonome tout en ayant la capacité de travailler en équipe (au total 18 personnes, siège social inclus), et d’appliquer les directives et consignes du Responsable du Pôle Social
  • Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer votre savoir-faire,
  • Vous êtes stable dans vos choix professionnels.

Formation et expérience exigées

Titulaire d’un diplôme BAC+2, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans en cabinet, justifiant ainsi d’une réelle technicité dans le domaine de la paie.

Contrat et Rémunération 

  • CDI – Temps plein,
  • Rémunération en fonction de l’expérience, sur 13 mois
  • Participation et intéressement.

Conditions spécifiques

  • Permis et véhicule nécessaires,
  • Déplacements à prévoir dans nos agences en Gironde.

Documents demandés

CV et lettre de motivation sont à adresser à l’attention de Monsieur Stéphane TURPAUD, Responsable du Pôle Social.

E-mail : direction@33.cerfrance.fr